公司现招聘以下岗位人员,欢迎优秀人才加入滔略大家庭,如有感兴趣并且合适的职位,提交应聘资料;如有附件,请直接发送邮件至taoluekeji@163.com,合则约见! 培训与发展 公司致力建设学习型组织,每位员工从加入滔略起,即可享有完善的培训和职业发展规划,在更大的发展空间内充分实现个人价值。 员工从入职起,即开始接受“新员工入职培训”,从企业文化、规章制度、质量安全、产品知识等方面熟悉公司,以尽快适应公司工作环境。 此外,公司根据各岗位的任职资格,制定了相应的培训课程体系,包括专业类、管理类、必修课及选修课程等,通过不同的培训方式来不断提升员工的专业技能及综合素质。公司非常关注员工的个人成长,培训不仅是员工的个人发展要求,更将是公司对员工能力与公司发展同步成长的要求。 公司实行二通道职业发展策略,即管理序列、专业序列。根据员工的不同特质和发展需要,员工在任何一条通道的发展或在两条通道上的交叉发展成为可能。 ------------------------------------------------------------------------------------------- 一、运营总监 岗位职责 1.负责组织制定企业的年度、季度总体经营规划,制定营业目标; 2.负责组织制定市场营销策略和具体实施措施,制定企业的品牌策略、销售策略、树立企业形象; 3.负责制定企业内部工作流程,保证各项工作能顺利进行; 4.根据市场反馈信息制定或者调整市场营销策略,监控产品质量、服务品质、品牌效应、企业形象; 5.协调各部门之间的工作与关系,建立有效的企业内部工作机制; 6.与企业外部部门建立良好的合作关系,协调与政府、媒体等的关系,保证企业良好的外部环境; 7.建立有效的员工激励制度,负责对各部门进行绩效考核。 任职要求 1.本科以上学历及医药生产质量管理经验 2.具备5年以上企业运营管理工作经验。 3.具备企业战略策划及运营管理方面的专业知识和丰富经验; 4.具备市场营销、客户服务专业知识; 5.具备较强的成本控制能力; 6.具备丰富的团队领导和管理工作经验,具有团队协作精神。 二、质量体系专员 岗位职责: 1.熟悉企业质量体系管理,如ISO13485、GMP 2.全面贯切落实公司质量管理体系的方针、目标及运行情况;全面负责产品质量,及时向总经理报告质量状况,确保公司产品符合国家法律法规、产品标准的要求。 3.组织编写公司的质量管理体系文件。审定质量方针和质量目标,负责质量目标的分解和考核。 4.负责监督程序文件及管理制度的落实。 5.监督工艺管理制度和质量控制的实施,确保出厂检验的准确可靠,组织对质量事故的分析和顾客投诉的处理。 6.负责文明生产和安全生产的实施,确保部门安全生产和文明生产。 7.确保产品质量的持续改进和不断提高。 8.负责用户服务制度的落实,提出纠正/预防措施. 任职要求 1.大专/本科以上学历; 医学检验相关专业毕业,有三年以上医疗器械企业、生物工程、制药公司质量管理体系相关经验; 2.熟悉国家食品药品监督管理局医疗器械相关法律法规; 3.有良好的沟通协调能力。 三、销售经理 岗位职责 1.开拓新客户渠道,扩大产品市场; 2.根据路线规划完成拜访工作,与客户达成联合生意计划; 3.根据年度/季度/月度销售规划,按要求完成销量目标; 4.整合客户资源,参与并策划门店销售活动,协同门店完成销售指标; 5.负责客户应收款定期回笼. 任职要求 1.具备销售技能知识和良好的团队精神,从事过销售工作,普通话标准、流利具备一定的语言表达能力勤奋、有责任心能承受较大的工作压力能够通过电话、上门邀约等方式寻找新客户资源,并跟踪管理客户。 2.负责公司产品的销售及推广,完成销售指标管理维护客户关系以及客户间的长期合作. 四、化验员 岗位职责 1.熟悉检测方法与测试标准; 2.懂得实验室的简单化学分析、实验操作; 3.懂得实验仪器的使用与维护; 任职要求 1.检验专业毕业; 2.中专以上学历,食品类、化工类等相关专业; 3.能吃苦耐劳、服从任务安排. 五、生产员 岗位职责 1.服从分配、听从指挥,严格遵守各项操作规程和各项规章制度,使生产规范化; 2.随时检查设备的运行状态,做好日保工作,发现问题及时上报处理,保证生产安全操作; 3.在生产过程中,发现生产出的产品质量有问题时,应停止生产,及时处理或上报; 4.节约能源、爱惜材料,对落地的材料、产品废弃物及时捡起,分料盒隔离放置,杜绝浪费因素; 5.不生产时,生产人员不准私自离开岗位,离岗时必须经车间主管的同意; 6.每次生产完时,清理工作台面和机器设备清洁,台面卫生,做好卫生值日工作,日常负责打扫车间清洁卫生。 任职要求 1.机电一体化相关专业本科以上学历; 2.具备2年以上相关工作经验; 3.精通专业知识和专业技能,熟悉企业相关产品的生产技术以及工艺等相关知识,能迅速解决生产过程中的技术问题; 4.具备较强的责任心和进取精神。 六、销售助理 岗位职责 1.搜集、整理相关产品的市场行情以及客户需求等情况,为销售经理提供销售信息; 2.帮助销售经理联系客户,发掘客户需求; 3.帮助销售经理做好客户的接待以及沟通工作,负责记录客户或者顾客的投诉并联系相关部门协助处理; 4.整理销售资料,管理销售合同以及其他销售文件,做好归档工作; 5.协助销售经理做销售数据的统计、分析工作,并制作销售报表; 6.为客户提供咨询服务,建立与客户的良好合作关系; 7.做好产品销售出货计划和产品售后跟踪; 8.完成领导交给的其他任务。 任职要求 1.市场营销相关专业专科以上学历; 2.具备1年以上相关工作经验; 3.熟悉企业相关的产品的销售状况; 4.能与销售代表密切配合; 5.工作认真负责,热爱销售行业。 七、仓管员 岗位职责 1.定时检查仓库的温度、适度以及安全情况,并做好相关记录; 2.负责所辖库房的环境清洁及保护工作,及时巡查库区,确保仓库的环境条件适合存放相应的货物; 3.定期、定时做好在库货物的清洁、整理工作,保证货物摆放整齐有序,合理规范; 4.熟悉货物的特性,本着区、架、层、位的原则将货物码放上架,登记货位编号,安规单填写货物入库标签、保管卡; 5.做好仓库的安全检查和防护工作,保证货物在库的安全存放; 6.在仓库主管的领导下定期开展货物盘点工作,追查盘点异常情况原因,并提出解决方案。 任职条件 1.中专或者高中以上学历; 2.仓库管理、物流管理、储运、企业管理等相关专业或者参加物流、仓库管理等方面的专业培训; 3.具备物流、仓库管理的知识和能力,熟悉货物堆码、苫垫技术,掌握货物分类保管及盘点的基本方法; 4.具备1年以上仓库现场管理工作经验; 5.具备组织协调以及解决问题的能力; 6.具备计算机使用和操作能力; 7.工作认真负责细致,具备高度的工作热情。 ------------------------------------------------------------------------------------------- |